06.12.2019 в 11:31

5 правил прохождения собеседования

Первое, о чем вы должны задуматься перед началом прохождения собеседования — это то, как себя вести. Вы можете грамотно составить резюме, рассказать о себе, но нужно понимать, что собеседование — это ключевой момент при поиске хорошей работы. В современных организациях очень серьезно подходят к вопросу кадров, и естественно уделяют много внимания качеству собеседования. Стоит отметить, что скорее всего вам предстоит прийти на собеседование два раза, а то и вовсе три.

Если вы не на 100% непоколебимый человек, то скорее всего вы будете волноваться. Это нормально. Стоит понимать, что цель собеседования не уничтожить вас морально, а узнать о вас как можно больше, найти ваши слабые и сильные стороны. Если вы устраиваетесь на должность программиста, то вероятнее всего вам дадут несколько тестовых заданий. А системному администратору могут задать несколько каверзных вопросов. Будьте готовы подробно рассказать о своем опыте в других компаниях, и курсах, которые проходили.

В этой статье мы собрали несколько советов, которые помогут вам хорошо подготовиться и не облажаться во время прохождения собеседования.

1. Узнайте подробности о компании, в которую собираетесь устроиться.

Первое, что нужно сделать – это собрать полную информации о компании и ее сотрудниках. О продуктах компании, которые она выпускает. У компании недавно был скандал? Это именно то, что вы хотите знать.

Также узнайте среднюю зарплату на данной должности. Вы должны знать на какую зарплату вам стоит рассчитывать перед прохождением собеседованием. Вы скажете – «Но ведь зарплата указывается при размещении вакансии». Да, это так, но не все компании публикуют правдивую информацию. Например, компания может опубликовать вакансию с зарплатой 100 000 рублей, а по факту потолок для этой вакансии у них будет 150 000 рублей. Ваша зарплата в таком случае всегда будет зависеть от того, насколько хорошо вы себя преподнесете.

Обязательно поищите отзывы о данной компании. Вероятно, вы найдете отзывы прошлых сотрудниках и вовсе перехотите устраиваться.

2. Оденьтесь комфортно и хорошо.

Советуем вам одеваться даже на телефонное собеседование. Это просто на подсознании поможет вам чувствовать себя намного увереннее. Перед началом прохождения собеседования стоит учитывать и то, в какую отрасль вы устраиваетесь? Если компания финансовая или юридическая, то скорее всего вам потребуется носить красивый костюм. Не стесняйтесь спросить по телефону, что вы должны одеть на собеседование. В разных компаниях бывают устоявшиеся правила, поэтому даже в крупной финансовой компании с вас могут не потребовать носить костюм.

В компаниях, которые нацелены конкретно на разработку программного обеспечения обычно сотрудники носят все, что душе угодно. Конечно, если вы придете на работу в спортивных штанах и майке – этого никто не поймет.

Учитывайте все факторы перед тем, как одеться на собеседование. Ваш наряд обязательно должен быть удобным и по размеру. Если вы оденете очень дорогой костюм, который будет вам жать во всех местах, то в такой одежде вы можете себя почувствовать скованно и неуверенно.

3. Подготовьте вопросы перед началом прохождения собеседования.

Собеседование – это не значит, что вас будет «пытать» работодатель, а вам задавать вопросы строго запрещается. Наоборот, вам обязательно стоит подумать над вопросами, которые вас интересуют. Вы должны иметь как минимум пять вопросов в своем арсенале. Естественно стоит подробно узнать о своей роли в компании. Также спросите, «Что случилось с предыдущим сотрудником на этой должности?». Обязательно запишите все вопросы, так как вы можете перенервничать и забыть все, что хотели спросить. Начинать следует с самых важных вопросов, которые вас действительно беспокоят, ведь время собеседования может кончиться не вовремя.

4. Не бойтесь сказать: «Я не знаю».

Если вы устраиваетесь на должность разработчика, то вам обязательно зададут вопросы, касающиеся вашей должности. Никогда не бойтесь сказать: «Не знаю», если вы действительно не знаете или не можете ответить на данный вопрос. Будет хуже, если вы начнете что-то выдумывать, или куда хуже, если вы скажете, что знаете, а в итоге окажется иначе. Но если вас возьмут, вы часто будете сталкиваться с тем, чего не знаете. Вы же не будете просто говорить: «Я не знаю»? Поэтому сказав: «Не знаю», обязательно расскажите, что знаете методы, как узнать и решить этот вопрос.

5. Не опаздывайте.

Перед началом прохождения собеседования, обязательно рассчитайте время, которое вам потребуется на дорогу. Изучите все маршруты. Обязательно оставьте хороший запас времени на случай непредвиденных ситуаций. Ни в коем случае не стоит опаздывать. Это первое, что вы должны уяснить. Пунктуальность – очень важная черта характера. Если вы опоздали на собеседование, то что от вас ожидать в обычные трудовые будни? Работодателям не нужны необязательные сотрудники, поэтому, если вы опоздали, то сразу будьте готовы, что собеседование не состоится. Если вам действительно важна эта должность, будьте вовремя!

Найдите вакансию своей мечты на 126.ru
Назад в блог Следующая запись